Narrativa estratégica
Tradujimos la ambición cultural y los comportamientos de liderazgo en una temática consistente que evolucionó a lo largo de tres ediciones.
El reto
El Leadership Summit es el evento anual de LATAM para inspirar, alinear y empoderar al equipo de liderazgo. Entre 2022 y 2024 trabajamos con la organización para hacer realidad la cultura y los comportamientos de liderazgo necesarios para acelerar el crecimiento.
El resultado
A lo largo de tres ediciones, el encuentro llevó a los líderes de una mentalidad fija a una de crecimiento, de la teoría a la acción y de los silos a una red integrada. La primera edición (2022) sentó las bases de lo que significaba pensar, comportarse y trabajar como una red. La segunda (2023) abordó la toma de decisiones jerárquica y la colaboración en silos. La última (2024) convirtió escenarios futuros en acciones concretas de liderazgo basadas en la empatía y la inclusión. Demuestra que el trabajo sobre cultura y liderazgo no tiene por qué ser una intervención aislada: con la narrativa y el modelo de facilitación adecuados, una organización en red puede sostener cambios reales de comportamiento año tras año.
- 150
Líderes cada año
- 4.8/5
Valoración general del evento
- 3 años
Ediciones consecutivas realizadas
Cómo lo hicimos tangible
Diseño de experiencias
Diseñamos un recorrido inmersivo y gamificado que combinó charlas, actividades prácticas, co-creación y juegos de roles para pasar de la teoría a la práctica.
Co-creación
Guiamos a 150 líderes por año desde la conversación hacia compromisos concretos de cambio de comportamiento y nuevas formas de trabajo.